Алабуга старт россия

Программа «Алабуга Старт» – это не только работа и карьерный рост, но и сообщество людей с большими сердцами. На днях наши участницы решили провести свободное время с пользой и отправились в местный приют для бездомных животных.

Девушки объединились, чтобы подарить тепло и заботу тем, кто в этом особенно нуждается. Они приехали не с пустыми руками: общими усилиями участницы собрали средства и привезли корм, лакомства и необходимые вещи для подопечных приюта.

Для многих девочек эта поездка стала возможностью отвлечься от рабочих будней и получить заряд искренних эмоций.

– Мы часто посещаем мероприятия, организованные нашими HR, порой и сами их проводим, но это исходило от каждой участницы. Это будто то, что было нам нужно, – делятся девушки.

В «Алабуга Старт» уверены: добрые дела делают нас сильнее, а совместные поездки превращают коллег в настоящих друзей. Помогая другим, мы сами становимся лучше!

Переезд в другой город и начало самостоятельной жизни – это всегда вызов, сопряженный с тревогой и неизвестностью. Новая обстановка, иной темп жизни и профессиональные задачи могут стать серьезным стрессом. Программа «Алабуга Старт» решает эту проблему через уникальную систему личной поддержки: здесь за каждой участницей закреплена наставница.

Наставницы в программе – это не просто кураторы, а девушки, которые на личном опыте знают, с какими трудностями сталкиваются новички.

Яркий пример такой трансформации – 19-летняя Арина Карфидова, приехавшая в Елабугу из Екатеринбурга. По словам Арины, именно наставницы помогли ей быстро влиться в ритм проекта.

– По приезде именно внимание и поддержка со стороны девочек сыграли ключевую роль – благодаря этому адаптация прошла спокойно и без стресса, – вспоминает она.

Сегодня, спустя полгода участия в программе, Арина сама примерила на себя роль наставницы. Теперь ее задача – помогать новым участницам не только в рабочих процессах, но и в бытовых вопросах, становясь для них надежной опорой. Для Арины наставничество – это возможность быть рядом в нужный момент: подсказать дорогу, помочь советом или просто поддержать в сложной ситуации.

В «Алабуга Старт» подчеркивают: поддержка здесь – это живое сообщество. Благодаря такому подходу девушки быстрее обретают уверенность, что позволяет им эффективно развиваться и строить карьеру на новом этапе жизни.

Пилотная программа подготовки поможет лучше коммуницировать с потенциальными участницами программы, отвечать на их вопросы и рассказывать о «Алабуга Старт»

«Алабуга Старт» запустила серию онлайн-лекций для Инсайдеров программы. Участники разбирают, как устроен проект, какие вопросы чаще всего задают кандидаты, как коротко и понятно объяснять условия и возможности, а также как корректно работать с возражениями.

Кроме того, в программу подготовки Инсайдеров вошли встречи со спикерами из команды «Алабуга Старт».

Отметим, что после каждого тематического блока предусмотрена практика: выполнение заданий и разбор кейсов на основе реальных ситуаций. По итогам подготовки команда отберет участников для «Слета Инсайдеров», который пройдет в феврале 2026 года в Елабуге. На очной встрече запланированы подведение итогов и вручение памятных призов.

Каждый сотрудник особой экономической зоны «Алабуга» не понаслышке знает об основных ценностях нашей компании. Одна из них – «Зона развития и достижений находится в паре шагов от зоны комфорта».

В «Алабуга Старт» выход из зоны комфорта связывают с конкретными действиями: признать страх, оценить, что будет, если ничего не менять, и начать двигаться небольшими шагами.

Важными условиями называют поддерживающее окружение и регулярную фиксацию результатов, когда изменения видны по навыкам, опыту и новым задачам. Большинство участниц переезжают в другой регион, адаптируются к новой среде, выбирают направление работы и изучают специфику профессии, в которой планируют развиваться. По мере включения в трудовой процесс девушки получают практический опыт и расширяют круг профессиональных контактов.

Если вы готовы покорять новые вершины и развиваться в кругу единомышленников, то скорее подавайте заявку. Набор участниц в 2026 году уже стартовал!

На новогодней встрече команда программы подвела итоги уходящего года, отметила самых активных участниц и обозначила планы на 2026 год.

Команда «Алабуга Старт» подвела итоги 2025 года. Для многих участниц это был первый год работы с регулярными задачами и ответственностью за результат. За это время девушки смогли получить невероятный практический опыт, научились работать в команде и познакомились с культурой России.

Отдельно отметили участниц, которые проявляли инициативу, быстро включались в рабочие процессы, демонстрировали рост и помогали другим.

На 2026 год команда «Алабуга Старт» ставит себе новые амбициозные цели!

Этот год был насыщенным и важным. Сотни девушек сделали первые шаги к новой профессии, самостоятельности и уверенности в себе. Впереди – новый год и еще больше возможностей: новые знакомства, новые решения и новые цели.

В 2026 году команда «Алабуга Старт» желает вам сил и смелости выходить за рамки привычного. Выбирать развитие, а не страх. Действие, а не сомнения. Пусть планы становятся реальными шагами, стажировки – любимой работой, а мечты о новой жизни – частью каждого дня.

Мы желаем вам поддержки рядом. Работы, которая вдохновляет. Дохода, который позволяет строить будущее так, как хотите вы. Пусть рядом будут люди, с которыми не страшно пробовать новое: участницы программы, наставники и инсайдеры.

В новом году «Алабуга Старт» продолжит открывать наборы и развивать направления. Мы усилим поддержку для девушек из регионов России. Если вы чувствуете, что готовы к переменам, – следите за новостями и подавайте заявку. Начните новый год с шага к себе и к новой жизни вместе с «Алабуга Старт».

Программа «Алабуга Старт» продолжает свое развитие. К проекту присоединяются новые регионы и партнерские образовательные организации, что позволит большему числу девушек узнать о возможностях программы и принять участие в отборе.

Команда программы выстраивает системное сотрудничество с колледжами, техникумами и центрами занятости молодежи. На базе партнерских площадок будут проводить профориентационные лекции, встречи с выпускницами программы, мастер-классы и дни карьеры.

– Для многих девушек из небольших городов и поселков участие в программе становится первым реальным шагом к изменениям: возможностью сменить окружение, получить востребованную профессию и стабильный доход. В связи с этим одной из ключевых задач является работа непосредственно с теми, кто только задумывается о профессиональных и жизненных переменах, – отметили представители «Алабуга Старт».

Наряду с офлайн-мероприятиями будет усилено и онлайн-направление. Запланированы вебинары, прямые эфиры, а также разборы наиболее частых вопросов, связанных с переездом, обучением и трудоустройством. Такой формат позволит подключаться к мероприятиям девушкам из любых регионов.

Расширение географии присутствия является важным этапом развития программы «Алабуга Старт» и направлено на то, чтобы сделать ее доступной для большего числа девушек, готовых к профессиональному росту и изменениям в жизни.

Напомним, «Алабуга Старт» – программа для девушек из разных регионов России в возрасте от 16 до 22 лет, направленная на профессиональное развитие и построение карьеры в особой экономической зоне «Алабуга». В настоящее время действуют карьерные треки: кейтеринг, сервис и гостеприимство, оператор производства, автотранспортный цех (водитель), монтажные и отделочные работы, логистика.

Получить практический опыт, выйти из зоны комфорта и сделать первые шаги в профессии – именно такую возможность молодым участницам предоставляет программа «Алабуга Старт».

Одной из участниц программы стала 17-летняя Гульназ из города Агидель, которая выбрала направление «Сервис и гостеприимство».

– До участия в программе я училась в колледже, но не до конца понимала, кем хочу быть и в каком направлении развиваться. Мне не хватало практики и уверенности в своих возможностях, – рассказывает Гульназ.

Решение подать заявку в «Алабуга Старт», по словам участницы, стало для нее важным шагом.

– Когда я узнала о программе, то поняла, что это шанс попробовать себя в новой сфере, выйти из зоны комфорта и лучше разобраться в себе. Было немного страшно, но интерес оказался сильнее, – отмечает девушка.

Во время участия в программе Гульназ прошла адаптацию к новому формату работы и включилась в командную деятельность.

– Первые недели были непростыми: все новое и непривычное. Но со временем я почувствовала поддержку со стороны команды и других участниц. Сейчас я уже два месяца развиваюсь на направлении «Сервис и гостеприимство», и мне действительно комфортно и интересно, – делится она.

По словам участницы, программа помогла ей не только получить практические навыки, но и обрести уверенность в себе.

– Этот опыт позволил мне поверить в свои силы и понять, что я могу больше, чем думала раньше. Я стала увереннее, начала по-другому смотреть на свое будущее, – говорит Гульназ.

Отвечая на вопрос, рекомендовала бы ли она программу своим подругам, участница не сомневается:

– Безусловно. «Алабуга Старт» – это отличная возможность получить реальный опыт, развиваться и попробовать себя в перспективной сфере, – подчеркивает девушка.

История Гульназ – пример того, как участие в программе «Алабуга Старт» помогает молодым девушкам получить первые профессиональные навыки, определиться с карьерным направлением и сделать уверенные шаги в будущее.

Напомним, «Алабуга Старт» – программа для девушек из разных регионов России в возрасте от 16 до 22 лет, направленная на профессиональное развитие и построение карьеры в особой экономической зоне «Алабуга». В настоящее время действуют карьерные треки: кейтеринг, сервис и гостеприимство, оператор производства, автотранспортный цех (водитель), монтажные и отделочные работы, логистика.

В особой экономической зоне «Алабуга» состоялась встреча с героем России – Александром Лазуткиным. Космонавт познакомился с территорией особой экономической зоны, посетил ключевые объекты.

Кроме того, для участниц программы «Алабуга Старт» состоялась лекция, в рамках которой гость поделился своим опытом, ответил на вопросы и рассказал, как сохранять силу, спокойствие и мотивацию даже в самых сложных ситуациях.

Отметим, что в числе организаторов мероприятия были сами участницы программы. Девушки заранее приехали на площадку, помогли в подготовке и встретили гостей.

Более 30 участниц из 9 стран мира приняли участие в двухдневном форуме, где познакомились с программой «Алабуга Старт».

«Мне нравится масштаб, инфраструктура и то, что здесь можно общаться с людьми разных национальностей. Хочу попробовать себя на направлении «Оператор производства». Форум очень интересен и полезен», – отметила Эльвина из г. Агрыз.

Девушки познакомились с направлениями программы «Алабуга Старт» через мастер-классы от действующих участниц. Приняли участие в бизнес-симуляциях и прокачивали навыки работы в команде, играя в бенди.

«ОЭЗ «Алабуга» поражает инфраструктурой и возможностями. Я хочу работать в направлении «Монтажные работы». Форум очень понравился конкурсами активностями и утренней йогой», – отметила Надежда из г. Менделеевск.

Форум стал точкой роста для каждой участницы – с новыми знаниями, поддержкой и верой в собственные силы девушки сделали важный шаг к будущей профессии и новому этапу жизни.

Напомним, «Алабуга Старт» – это программа для молодых амбициозных девушек из разных регионов России в возрасте от 16 до 22 лет, которая позволяет построить успешную карьеру в самой эффективной особой экономической зоне страны. В настоящее время действуют 7 карьерных треков: Кейтеринг, Сервис и гостеприимство, Оператор производства, Автотранспортный цех (водитель), Монтажные работы, Отделочные работы, Логистика.

Инсайдеры рассказывают о программе честно, вдохновляют других и показывают, как использовать возможности «Алабуга Старт» без страха и сомнений.
Что делает инсайдер?

• 🔹 Делится информацией Представляй программу на форумах, встречах, ярмарках и вебинарах
• 🔹 Развеивает страхи и вопросы Помогай будущим участницам понять условия и сделать первый шаг
• 🔹 Создает контент Снимай видео, делай посты и сторис – показывай жизнь программы изнутри Тебя всегда поддержит наш HR-специалист. А лучшие инсайдеры получат от нас вознаграждение.
  Подавай заявку

Практическое обучение работе в Microsoft Excel состоялось для участниц программы «Алабуга Старт».

Курс провел специалист компании, он поделился инструментами для эффективной работы с данными. Обучение было разделено на два потока – базовый и продвинутый уровни.

Участницы уже используют полученные навыки в работе – для планирования мероприятий, анализа данных и ведения бюджета. Курс не только дал конкретные инструменты, но и повысил уверенность в работе с цифровыми технологиями.

Глубокое знание Excel усиливает конкурентоспособность участниц «Алабуга Старт» на рынке труда, поскольку этот универсальный навык требуется практически в любой профессии – от аналитики до управления проектами. Приобретенные знания уже сейчас помогают решать задачи в рамках программы, укрепляя профессиональную уверенность.

Напомним, «Алабуга Старт» – это программа для молодых амбициозных девушек из разных регионов России в возрасте от 16 до 22 лет, которая позволяет построить успешную карьеру в самой эффективной особой экономической зоне страны. В настоящее время действуют 7 карьерных треков: Кейтеринг, Сервис и гостеприимство, Оператор производства, Автотранспортный цех (водитель), Монтажные работы, Отделочные работы, Логистика.

В особой экономической зоне «Алабуга» прошел Региональный чемпионат по оказанию первой помощи. В числе организаторов мероприятия – участницы программы «Алабуга Старт», Российский Красный Крест и РДДМ «Движение Первых».

Чемпионат стал не только испытанием для 280 участников из 18 городов и районов Татарстана, но и возможностью для девушек из «Алабуга Старт» блестяще проявить себя в роли организаторов.

Организаторский успех участниц

Девушки, которые входят в первичное отделение «Движения Первых», полностью взяли на себя организацию и координацию чемпионата. Они создали комфортную и доброжелательную атмосферу, обеспечив высокий уровень проведения соревнований. Их профессионализм и ответственность получили высокую оценку как со стороны партнеров, так и участников.

Это наглядный пример того, как участницы программы не только сами развивают свои навыки, но и активно участвуют в развитии молодежного сообщества, беря на себя руководство крупными проектами.

Итоги чемпионата

Главная цель события – повышение уровня медицинских знаний среди молодежи и формирование ответственного отношения к собственной безопасности и безопасности окружающих. Участники продемонстрировали отличные практические навыки.

Успех чемпионата доказал: партнерство «Движения Первых» и «Алабуга Старт» – это не формальное соглашение, а реальная интеграция. Участницы программы становятся координаторами мероприятий, лидерами и создателями социально значимых проектов.

Напомним, «Алабуга Старт» – это программа для молодых амбициозных девушек из разных регионов России в возрасте от 16 до 22 лет, которая позволяет построить успешную карьеру в самой эффективной особой экономической зоне страны. В настоящее время действуют 7 карьерных треков: Кейтеринг, Сервис и гостеприимство, Оператор производства, Автотранспортный цех (водитель), Монтажные работы, Отделочные работы, Логистика.

Очередной ассессмент – комплексная оценка компетенций, которая помогает определить уровень готовности сотрудников к новым карьерным этапам – прошел для участниц программы «Алабуга Старт».

Ассессмент проводится каждые полгода и включает бизнес-симуляции, практические задания и тестирование по корпоративной культуре. Это не просто проверка знаний — это возможность проявить лидерские качества, управленческое мышление и умение работать в команде.

По итогам оценки HR-специалисты отметили высокий уровень вовлеченности участниц и рост профессиональных навыков по сравнению с предыдущим периодом.

В ТОП-5 по результатам ассессмента вошли:

1 место – Низаматдинова Лайло, техник
«Только бы не питомник» – такой неожиданный настрой помог Лайло проявить себя на высшем уровне

2 место – Базуева Дина, ведущий техник
«Не важно, какие коты, важно какая команда» – принцип, который помог Дине доказать: сила – в сплоченности и взаимной поддержке.

3 место – Корлякова Анастасия, техник
«Главное – не забыть покормить котов» – шутливое напоминание Насти о внимательности к деталям и системному подходу к любому делу.

4 место – Овчинникова Ольга, младший специалист
«Кто умеет договариваться, тот задает правила игры» – девиз, отражающий уверенность и умение выстраивать эффективное взаимодействие.

5 место – Исмоилова Зебо, младший специалист
«Не стоит спешить, проверь, верны ли расчеты» – принцип, который помогает Зебо сохранять точность и уверенность в работе.

Ассессмент стал не только инструментом оценки, но и точкой роста для всех участниц программы. Впереди новый этап адаптации в должностях и реализация индивидуальных планов развития.

Напомним, «Алабуга Старт» – это программа для молодых амбициозных девушек из разных регионов России в возрасте от 16 до 22 лет, которая позволяет построить успешную карьеру в самой эффективной особой экономической зоне страны. В настоящее время действуют 7 карьерных треков: Кейтеринг, Сервис и гостеприимство, Оператор производства, Автотранспортный цех (водитель), Монтажные работы, Отделочные работы, Логистика.

Получить практический опыт, найти единомышленников и сделать первые шаги в карьере – именно такую возможность предоставляет программа «Алабуга Старт». Одной из участниц стала Екатерина Макарова, которая выбрала стажировку по направлению «Оператор производства».

Сегодня девушка делится своим опытом и впечатлениями от участия в программе, которая помогает молодым специалистам сделать первые шаги в карьере.

– Я выбрала стажировку в «Алабуге», потому что это уникальная площадка, где можно получить опыт работы в динамичной и инновационной среде, применить свои знания на практике и познакомиться с перспективными проектами, – рассказывает Екатерина. – Компания активно развивается, как и ее сотрудники. Здесь есть реальные возможности для карьерного роста.

Во время стажировки девушка успела принять участие в решении практических производственных задач и оценить атмосферу внутри команды.

– Эта стажировка позволила мне развиться профессионально, поработать в сильной команде и почувствовать уверенность в своих силах. Особенно приятно, что с коллегами легко поддерживать и продуктивные, и дружеские отношения, – отмечает Екатерина.

На вопрос, посоветовала бы она программу подругам, участница отвечает без колебаний:

— Безусловно! Это отличный опыт для тех, кто хочет развиваться и пробовать себя в реальных условиях работы в перспективной сфере.

История Екатерины — пример того, как участие в программе «Алабуга Старт» помогает молодым специалистам не только получить полезные навыки, но и построить карьеру в современной и развивающейся компании.

Напомним, «Алабуга Старт» – это программа для молодых амбициозных девушек из разных регионов России в возрасте от 16 до 22 лет, которая позволяет построить успешную карьеру в самой эффективной особой экономической зоне страны. В настоящее время действуют 7 карьерных треков: Кейтеринг, Сервис и гостеприимство, Оператор производства, Автотранспортный цех (водитель), Монтажные работы, Отделочные работы, Логистика.

Октябрь станет месяцем ассессмента для участниц «Алабуга Старт». В рамках нескольких мероприятий девушки пройдут комплексную многоступенчатую оценку, направленную на выявление эффективности, потенциала, лидерских и аналитических навыков, стратегического мышления, гибкости и стрессоустойчивости.

Процесс включает бизнес-симуляции, технологические задания и тесты на знание корпоративной культуры. От традиционных экзаменов ассессмент отличается акцентом на личностном росте, командной работе, инициативности и многогранном анализе задач.

Отдельно оцениваются результаты прохождения бизнес-симуляции Business Cats, в которой девушки отрабатывают навыки стратегического и критического мышления, коммуникации и командного взаимодействия.

– Здесь нужно все контролировать — каждый шаг важен, игра учит, что не стоит спешить, необходимо все правильно посчитать и, конечно же, уметь анализировать, – поделилась одна из участниц.

Ассессмент — не просто тест, а возможность раскрыть сильные стороны и определить направления для роста. Лучшие из участниц получат повышение и расширенные возможности в рамках корпоративного проекта.

Напомним, «Алабуга Старт» – это программа для молодых амбициозных девушек из разных регионов России в возрасте от 16 до 22 лет, которая позволяет построить успешную карьеру в самой эффективной особой экономической зоне страны. В настоящее время действуют 7 карьерных треков: Кейтеринг, Сервис и гостеприимство, Оператор производства, Автотранспортный цех (водитель), Монтажные работы, Отделочные работы, Логистика.

HR-специалисты особой экономической зоны «Алабуга» приняли участие сразу в двух значимых мероприятиях, посвященных развитию профессиональных компетенций молодежи и расширению международного сотрудничества.

На форуме «Берега», проходившем в Астраханской области с 8 по 12 сентября, представители программы «Алабуга Старт» поделились опытом работы с персоналом компании и представили перспективы развития кадрового потенциала в рамках ОЭЗ. Помимо прочего, в рамках мероприятия участница программы «Алабуга Старт» из Эфиопии Айрусалем Ворку выступила с мастер-классом, посвященным правилам этикета во время приема зарубежных партнеров и высоких гостей.

Кроме того, HR-специалисты ОЭЗ «Алабуга» стали спикерами на международном форуме «Каспий», который в эти дни проходит в Республике Дагестан. Представитель компании выступил перед участниками мероприятия с лекцией «Молодежь без границ: опыт международных стажировок и карьерных возможностей», рассказав о реализации «Алабуга Старт» и успешных кейсах участниц программы.

Обе площадки объединили молодых лидеров из разных регионов России и стран Прикаспия, способствуя укреплению межкультурных связей и профессиональному росту нового поколения профессионалов.

Два года назад более 70 девушек из разных регионов России и стран СНГ решили попробовать свои силы в программе «Алабуга Старт».

Самым популярным среди участниц стало направление «Оператор производства». Так, Александра, Нургул, Бегимай, Диера и Полина полностью прошли программу, окончив ее на должности Главного специалиста. Каждая из девушек была лично отмечена курирующими HR за заслуги в работе.

Все выпускницы программы получили сертификаты об освоении компетенций по своему направлению и получили памятные подарки. А теперь они продолжат свой путь ОЭЗ «Алабуга» как квалифицированные специалисты и управленцы.

Особая экономическая зона «Алабуга» приняла на своей территории участников партнерского проекта Росмолодежи «Больше, чем работа». Более 20 молодых людей из Московской и Воронежской областей провели несколько насыщенных дней в компании, погрузившись в атмосферу одного из крупнейших индустриальных центров страны.

Программа мероприятия включала лекции от HR-специалистов ОЭЗ «Алабуга» и команды «Алабуга Старт». Особый акцент был сделан на командной работе, развитии аналитического мышления и навыков стратегического подхода к задачам: участники решали бизнес-кейсы, а затем презентовали свои идеи экспертам. По итогам защиты кейсов лучшая команда получила памятные подарки.

Помимо образовательной части, ребята познакомились с инфраструктурой особой экономической зоны, побывали на экскурсиях в Елабуге и приняли участие в корпоративных играх бенди и «Индустрия».

По итогам обратной связи пять лучших участниц заезда получили оффер на трудоустройство по программе «Алабуга Старт». Так, стажировка не только дала участникам новые знания и впечатления, но и стала первым шагом к построению карьеры.

В Перми состоялся XIII Всероссийский форум рабочей молодежи платформы «Росмолодежь.Форумы». Событие объединило более 400 участников со всей страны: молодых специалистов, лидеров молодежных советов компаний и представителей профессиональных сообществ в возрасте от 18 до 35 лет.

Форум был направлен на продвижение рабочих профессий и технических специальностей в ключевых отраслях экономики, а также на обмен опытом и знаниями. Его цель — популяризация профессионализма, созидательного труда и уважения к труду через общественное признание.

Одним из спикеров форума стал представитель «Алабуга Старт», который привел успешный кейс программы как пример решения основных проблемных точек в области привлечения и популяризации рабочих профессий.

«Основная ошибка в популяризации рабочих профессий в том, что рынок труда создает искусственный ажиотаж на те или иные специальности, точечно привлекая внимание лишь к 2-5% рабочих профессий. А как прорабатывать остальные, компании не знают, потому что отрабатывают по привычной схеме, которая больше не подходит для перенасыщенного рынка труда», – поделился он.

Напомним, «Алабуга Старт» – это международная программа для молодых амбициозных девушек из стран в возрасте от 16 до 22 лет, которая позволяет построить успешную карьеру в самой эффективной особой экономической зоне России. В настоящее время действуют 6 карьерных треков: Кейтеринг, Сервис и гостеприимство, Оператор производства, Автотранспортный цех (водитель), Монтажные работы, Отделочные работы.

Проект «Алабуга Старт» вошел в число 25 победителей федерального конкурса «Больше, чем работодатель».

Федеральный конкурс «Больше, чем работодатель» от Росмолодежи — туристическая и профориентационная программа для студентов. Она направлена на развитие молодежи и укрепление кадрового потенциала.

Конкурс определил регионы и организации, которые станут принимающей стороной проекта «Больше, чем работа» программы Росмолодежи «Больше, чем путешествие» в 2025 году. В конкурсе приняли участие 77 компаний из 22 регионов.

Регионы и компании, которые выиграли в конкурсе, будут организовывать в этом году стажировки для студентов и молодых специалистов с предоставлением возможности дальнейшего трудоустройства.

Проект “Алабуга Старт” вошел в число 25 победителей, и уже в июне к нам приедут студенты со всей страны, чтобы познакомиться с предприятием и пообщаться со своими будущими работодателями.

Кроме того, для студентов проведут экскурсию по ОЭЗ, игру в бенди, а также предоставят возможность попробовать себя в корпоративной бизнес-симуляции Business Cats.

Целью визита стало знакомство с особой экономической зоной и работой в компании, а также с деятельностью первичного отделения. В рамках экскурсии по ОЭЗ «Алабуга» гостей познакомили с резидентами компании, образовательным центром «Алабуга Политех», и условиями проведения зонального этапа «Зарница 2.0». Кроме того, делегация посетила штаб-квартиру «Алабуга Политех», где проживают стажеры и участницы «Алабуга Старт».

«Посещение особой экономической зоны «Алабуга» оставило положительные впечатления. Территория современная, отлично организована, с развитой инфраструктурой и благоприятными условиями для бизнеса. Видна высокая технологичность, поддержка инвесторов и стремление к инновациям. «Алабуга» — пример эффективного индустриального развития», — поделилась своими впечатлениями Ангелина Галкина, главный специалист отдела по работе с партнерами «Движения Первых».

По окончании экскурсии представители «Алабуги» и «Движения Первых» обсудили план развития сотрудничества особой экономической зоны и молодежного движения.

Завершением дня стали съемки квиза с участницами первичного отделения, который совсем скоро вы сможете посмотреть на всех платформах «Алабуга Старт Россия»🔥

В "Национальном центре Россия", 21 ноября, наш новый партнер по проекту "Алабуга Старт" подвел итоги работы ушедшего проектного сезона.
Мероприятие «Будь с Первыми» объединило представителей органов власти и проектов по направлениям деятельности Движения Первых.

В рамках события:

1. подвели итоги совместной работы за 2024 год и составили планы на 2025 год;
2. побывали на презентации флагманских проектов Движения;
3. провели награждение ключевых и стратегически важных партнеров .

Компанию ОЭЗ "Алабуга" представлял специалист управления HR, ведущий проект "Алабуга Старт РФ" - Науменко Татьяна. С мая по сентябрь 2024 года Татьяна с командой реализовывала на территории ОЭЗ первый федеральный партнерский проект с Движением Первых - "Первые в Алабуге". Проект представлял собой двухмесячную стажировку по 3 направлениям работы.

По итогам стажировки 7 участников остались на постоянное трудоустройство и сейчас являются частью проекта Алабуга Стартю

Для Движения Первых это было первое и очень важное касание по сотрудничеству с нашей компанией, а проект запущенный Татьяной смог стать вдохновением для наших партнеров на масштабирование истории профориентации подростков именно на рабочие профессии и дальнейшее сотрудничество с ОЭЗ.

Благодаря плодотворной работе в 2024 году ОЭЗ "Алабуга" попала в номинацию "За развитие ключевых проектов Движения Первых"

«Будь с Первыми» показало важность совместной работы для создания будущего России

Команда «Алабуга Старт» подготовила для участниц плотную программу на прошедшее лето. О том, как это было в нашем материале. Первым делом девушки отправились на экскурсию по Елабуге – одному из старейших городов Татарстана с тысячелетней историей. Участницы программы посетили Елабужское городище, Дом-музей И.И. Шишкина, Спасский собор и здание Елабужского института КФУ.

Следующей точкой на карте региона стали Набережные Челны – автоград на берегу реки Кама. Гости города прогулялись по бульвару Энтузиастов, где познакомились со скульптурными композициями Ильдара Ханова – автора знаменитого Храма Всех Религий, построенного в Казани. Кроме того, девушки посетили набережную имени Габдуллы Тукая, названную в честь татарского народного поэта, и центральную площадь Набережных Челнов – площадь Азатлык.

«Это было классное мини-путешествие, хотелось бы посетить как можно больше городов Татарстана, ведь местная культура и история заслуживает отдельного внимания», – заявила участница «Алабуга Старт» из Кыргызстана Саадат. А завершающим пунктом назначения стала Казань – столица Республики Татарстан. Здесь девушки разделились на смешанные команды с HR-специалистами и участницами «Алабуга Старт» из Нигерии, Руанды, Замбии и Эфиопии и прошли небольшой квест по историческому центру города. ««Алабуга Старт» – это не просто работа, это вторая семья», – поделилась эмоциями Нургул из Узбекистана.

Участницы «Алабуга Старт» посетили один из самых молодых городов Республики Татарстан: в этот раз девушки прогулялись по Набережным Челна. Гости посетили бульвар Энтузиастов, где познакомились со скульптурными композициями Ильдара Ханова – автора знаменитого Храма Всех Религий, построенного в Казани.

Кроме того, девушки прогулялись по набережной имени Габдуллы Тукая, названной в честь татарского народного поэта, и центральную площадь Набережных Челнов – площадь Азатлык.

Помимо прочего, участницы «Алабуга Старт» познакомились с мечетью Тауба, постройка которой была приурочена к 1100-летию принятия ислама Волжской Булгарией. Мечеть строилась на пожертвования от верующих и организаций города, а также финансирование из городского бюджета и Центрального духовного управления мусульман России. «Это было классное мини-путешествие, хотелось бы посетить как можно больше городов Татарстана, ведь местная культура и история заслуживает отдельного внимания», – заявила Саадат (участница программы из Кыргызстана).

Напомним, «Алабуга Старт» – это международная программа для молодых амбициозных девушек в возрасте от 16 до 22 лет, которая позволяет переехать в Россию, построить здесь успешную карьеру, а также познакомиться с местной культурой и завести друзей из разных стран мира.

Товарищеский матч по волейболу для участниц «Алабуга Старт» из России и стран СНГ состоялся в ассессмент-центре штаб-квартиры «Алабуга Политех».

Девушки разбились в смешанные команды со студентами «Алабуга Политех» и провели спортивный выходной вместе.

«Круто, что можно даже в дождливый день собраться с девчонками и поиграть в волейбол в спортзале. Надо почаще сюда заглядывать в выходные», – отметила участница из Кыргызстана Нургул.

Команда «Алабуга Старт» активно занимается адаптацией новых участниц. Так, в июле HR-специалисты и участницы программы из Кыргызстана и Узбекистана провели 3 разговорных клуба для новоприбывших участниц из стран Африки и Латинской Америки.

Разговорные клубы нацелены на то, чтобы участницы «Алабуга Старт», прибывшие из стран Дальнего Зарубежья, могли быстрее адаптироваться и выучить русский язык. Темами июльских мероприятий стали: жизнь в городе, любимые места для отдыха в России, части тела и традиционные русские блюда.

«Я решила принять участие в программе, потому что «Алабуга Старт» предложила мне совершенно новую жизнь, совершенно новые условия для того, чтобы узнать больше о культуре здесь, в России, – поделилась Рорисанг Касака из Ботсваны. – Что мне нравится в моих соседках, так это то, что они любящие и заботливые люди. Они помогают мне во многом, в том числе с изучением русского языка. Я еще не совсем привыкла к языку, но все еще учусь».

Напомним, «Алабуга Старт» – это международная программа для молодых амбициозных девушек в возрасте от 16 до 22 лет, которая позволяет переехать в Россию, построить здесь успешную карьеру, а также познакомиться с местной культурой и завести друзей из разных стран мира.

Проверка до трудоустройства в «Алабугу» Перед трудоустройством все будущие сотрудники проходят обязательную проверку службы безопасности компании

Доступ на объекты ОЭЗ ограничен

Территория особой экономической зоны является частной и охраняемой: доступ на нее осуществляется через контрольно-пропускной пункт, строго по пропускам.

Корпоративное жилье с современной охранной системой

На территории корпоративного жилья, построенного для сотрудников ОЭЗ «Алабуга» в черте города Елабуга, установлены камеры видеонаблюдения, а сами объекты находятся под круглосуточной охраной.

Вход на территорию жилых комплексов и домов осуществляется строго по системе Face ID.

Наступило лето – время теплых вечеров, командных игр и активного отдыха на свежем воздухе. Участницы «Алабуга Старт» уже приняли эстафету и сыграли в баскетбол на спортплощадке штаб-квартиры «Алабуга Политех».

Кроме того, девушки познакомились с корпоративный вид спорта ОЭЗ «Алабуга» – бенди (хоккей с мячом на траве). Участницы программы из разных стран мира собрались в команды по 6 человек, провели несколько часов на свежем воздухе, получили море положительных эмоций и впечатлений от игры.

Несмотря на распространенные мифы и стереотипы, Россия на самом деле является одним из самых безопасных мест для проживания. Мы рассмотрели ключевые факторы, которые делают Россию безопасной страной. Низкий уровень преступности

Согласно данным Росстата, уровень преступности в России за последние годы постоянно снижается. Так, количество зарегистрированных преступлений на 100 тысяч населения уменьшилось с 1800 в 2010 году до около 1500 в 2020 году.* *Это один из самых низких показателей среди крупных развитых стран.

Эффективная система правопорядка

В России действует развитая система правоохранительных органов, которые обеспечивают общественную безопасность. Полиция, Росгвардия, органы безопасности эффективно предотвращают и раскрывают различные преступления. Кроме того, судебная система строго наказывает нарушителей закона. Низкий террористический риск

В отличие от многих западных стран, Россия практически не подвергается угрозе крупных террористических атак. Это связано как с эффективной работой спецслужб, так и со слаженным взаимодействием государственных органов в сфере борьбы с терроризмом. Высокий уровень кибербезопасности

Российские IT-специалисты и регуляторы уделяют большое внимание вопросам кибербезопасности, что позволяет защищать граждан, компании и государственные системы от хакерских атак и утечек данных. Высокий уровень социальной защищенности

Важным фактором безопасности в России является развитая система социальной поддержки населения. Государство гарантирует гражданам бесплатное медицинское обслуживание, доступное образование, пенсионное обеспечение и другие социальные блага. Это позволяет людям чувствовать себя защищенными и уверенными в завтрашнем дне. Высокая оснащенность средствами безопасности

Российские города характеризуются высоким уровнем оснащенности системами видеонаблюдения, освещения, охраны общественного порядка. Это позволяет обеспечивать безопасность граждан и быстро реагировать на возникающие угрозы.

«Алабуга Старт» – это международная программа для молодых амбициозных девушек в возрасте от 16 до 22 лет, которая позволяет построить успешную карьеру в ОЭЗ «Алабуга».

В Управление HR ОЭЗ «Алабуга» поступила информация о том, что потенциальных участниц программы «Алабуга Старт» обманули. Некие люди выдавали себя за наших представителей и вымогали деньги за участие в программе.

«Алабуга Старт» – бесплатная программа, которая обеспечит вас бесплатным нотариально заверенным переводом документов и авиабилетами.

Вы самостоятельно оплачиваете до релокации только медицинские анализы.

После того, как вы подаете заявку на участие, HR программы самостоятельно свяжутся с вами. Они точно не попросят вас переводить им деньги!

Сохраняйте бдительность и сообщайте обо всех случаях мошенничества в личные сообщения Telegram/WhatsApp аккаунта +7 (987) 272 37 39 и пишите на нашу официальную почту: alabugastart@alabuga.ru.

Первого сентября студенты начинают новый этап в своей жизни Участницы программы «Алабуга Старт» также присоединились к этой традиции! Девушки посетили торжественную линейку образовательного центра «Алабуга Политех» и зарядились на учебные дни! Посмотреть на счастливых и амбициозных вы можете на фото выше!

А если ты тоже хочешь присоединиться к нам, то скорее подавай заявку на сайте или пиши нам @Alabuga_start. Стань участницей программы «Алабуга Старт» уже сегодня!